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Transição de Carreira… é normal querer mudar? E a resposta é SIM! É absolutamente normal querer fazer outra coisa da vida, independente da idade, formação, julgamentos e da própria sociedade!
Aliás, estranho mesmo é alguém que se dispõe a passar a vida toda “casada” com uma profissão ou atividade se essa já não trouxer mais realização.
Nossa sociedade “vende” como normal a pessoa passar anos e anos exercendo a mesma profissão, de preferência dentro de uma mesma empresa, sendo isso a imagem de sucesso, quando na realidade isso é uma grande farsa.
De tempos em tempos pesquisas apontam números alarmantes de pessoas extremamente insatisfeitas com suas profissões. Isso é no mínimo tóxico para todo o organismo sistêmico envolvido.
E quando digo alarmante quero dizer algo como 8 em cada 10 pessoas. Você consegue imaginar o impacto disso na vida da pessoa, nas empresas e até mesmo na sociedade? É no mínimo um desastre!
Felizmente, cada dia mais e mais pessoas têm despertado e visto que transição de carreira é algo fundamental e que deve sim, ser encarado como inegociável por quem busca uma vida com mais significado.
É insano que alguém não cogite mudar algo quando esse algo está afetando, senão todas, pelo menos boa parte das demais áreas da sua vida.
Como grande entusiasta e ativista da Nova Era, vejo que isso está diretamente relacionado até mesmo ao padrão energético das pessoas e por consequência do planeta.
Permita-se fazer parte da espiral da mudança!
Exemplos de caminhos possíveis para a transição de carreira
Quando falamos em transição de carreira é comum pensarmos que isso só é possível acontecer dentro do mundo corporativo, mas não é. Existem as mais diversas possibilidades.
Pode ser que uma pessoa seja servidora pública numa empresa e sinta vontade de empreender em algo que é só seu.
Pode ser que exista um profissional em uma empresa privada e que deseja fazer a transição abrindo uma franquia de alguma marca.
Temos também exemplos de profissionais que já são empreendedoras e desejam empreender, mas em outra área.
O mesmo pode acontecer entre profissionais liberais, um exemplo é de alguém que atuava como advogada e decide cursar psicologia.
Existem ainda os casos do profissional trabalha numa determinada área, mas passa a desenvolver outra atividade dentro da mesma. Um exemplo disso pode ser de um médico que deixa de atuar como cirurgião e passar a atuar como nutrólogo.
Sem mencionar na possibilidade de se tornar um profissional de carreiras múltiplas.
Enfim, esses são apenas alguns exemplos que mencionei para aguçar sua imaginação.
Importante destacar que em todos os casos a mudança está profundamente relacionada com valores pessoais de cada um que decide passar pela transição e também com a busca pela realização profissional.
Motivos que levam as pessoas ao desejo de mudar:
- A pessoa escolheu sua profissão ainda muito nova, e com o passar dos anos foi vendo que aquele trabalho não é o que de fato queria. Geralmente são pessoas que tiveram que decidir meio que “as pressas” o que cursaria na faculdade.
- A escolha da profissão atual não foi genuinamente feita por vontade própria. Acabou seguindo a profissão porque já era uma tradição de família.
- Existem os casos também em que para fazer o desejo do pai ou da mãe, que queriam muito ter seguido em determinada carreira, mas não o fizeram, fez com que esse profissional absorvesse a responsabilidade pela “realização” de terceiros.
- Estresse causado pela profissão atual, onde esse fator começa a afetar sua saúde, qualidade de vida, e até mesmo relacionamentos pessoais e familiares.
Outros fatores que podem gerar essa mudança estão mais relacionados a uma necessidade, quase que compulsória, ao invés de um desejo por parte da pessoa. São eles:
- Crises econômicas, muitas vezes forçam a transição de carreira, já que inevitavelmente geram demissões e falta de emprego. Nesse caso a mudança não está relacionada com a insatisfação propriamente dita, mas sim com a necessidade de sobrevivência.
- Extinção de determinadas profissões, é um outro fator que leva a pessoa a fazer uma transição de carreira. O que nesse caso, não precisa necessariamente ser radical, pois é possível que com alguns cursos e atualizações esse profissional consiga, até mesmo, se manter na mesma área.
- Idade também é um motivador para transição de carreira. Um exemplo disso são as modelos que dependendo da sua atuação profissional vão vendo as oportunidades se encolhendo a cada ano, dentro da sua área. E muitas acabam optando pelo empreendedorismo, se tornando donas de agências ou de marcas de roupas.
Pontos importantes que precisam ser considerados por quem deseja fazer uma transição de carreira
1. Organização e planejamento! Esses são dois pontos fundamentais para que a pessoa possa fazer isso da maneira mais segura e tranquila possível, já que toda mudança traz por si só muitos questionamentos e dúvidas por quem a experiencia.
Sendo assim, se houver a oportunidade de passar por esse processo dessa maneira, o impacto emocional e psicológico pode ser amenizado.
2. Autoconhecimento é ponto crucial aqui, já que sem isso a transição pode virar um pesadelo.
Pensar nos pontos com clareza, sabendo das suas capacidades, habilidades e até quais competências profissionais novas que precisarão ser desenvolvidas ou até as que você já possui e que poderão ser aproveitadas na nova área, é importante.
Imagina alguém que se encanta com a área de produção de conteúdo, mas tem séria dificuldade com o português? Isso pode ser um fator que precisa ser pensado no sentido de: “Será que eu estou disposta a estudar e melhorar nesse aspecto ou isso vai se tornar um martírio para mim?”
E como eu queria que alguém tivesse me orientado com esses pontos, já que a minha transição foi bem conturbada e desgastante!
Muito por questões financeiras, no sentido de “eu preciso desse trabalho para pagar as contas”, eu deixei chegar no limite, o que me levou a uma crise de estresse aguda.
3. Motivação, o que está te impulsionando a fazer essa troca? É algo que genuinamente tem a ver com seus valores e expectativas, ou essa é uma possibilidade que surge à sua mente em algum momento de dificuldade?
Um exemplo disso são pessoas que decidem mudar de área a cada conflito que tem com o “chefe”. Nesse caso, será que o problema é a área ou relacionamentos? De repente você consegue identificar que gosta do que faz, só não é o formato que deseja.
Para finalizar…
É importante ter em mente que profissão alguma são 100% flores. Assim como na vida tudo tem seus prós e contras.
Então, se optar por passar por uma transição de carreira faça isso de forma que os prós sejam maiores dos que os que você tem atualmente, e sempre levando em consideração o que é melhor para você e não para terceiros.
Pense em todos os aspectos, e não permita que apenas o aspecto financeiro seja considerado, pois sempre podemos ir lá fora e ganhar mais dinheiro, mas será que isso é tudo o que você precisa para se sentir realizada profissionalmente?
Conheço pessoas que sequer param para pensar nessas questões e vão levando a vida quase como máquinas, mas uma hora a conta chega e daí pode ser que pensar numa transição de carreira torne-se algo muito mais complexo de ser realizado.
Não perca tempo, pois é chegada a Era onde cada dia mais ser uma pessoa realizada profissionalmente tem muito mais poder de contribuição para a Terra e para sociedade na qual vive, do que aquelas que não o são.
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